Kekosongan Jawatan Pentadbran di Universiti Teknikal Malaysia Melaka

Kekosongan Jawatan di Universiti Teknikal Malaysia Melaka

Berikut adalah info kerja dan jawatan kosong yang ditawarkan oleh majikan, agensi atau syarikat terbabit. Sila teliti langkah yang dinyatakan. Jobz.my hanya ruang untuk memaparkan dan berkongsi maklumat berikut. Anda perlu memohon menggunakan saluran yang telah ditetapkan oleh majikan seperti di bawah:
  • Majikan: Universiti Teknikal Malaysia Melaka
  • Lokasi Kekosongan: Melaka
  • Tarikh Tutup Permohonan: 10 Oktober 2018

Maklumat Jawatan

Jika anda berkelayakan seperti dinyatakan, anda bolehlah memohon untuk mengisi kekosongan jawatan seperti di bawah:
  • PEGAWAI UNDANG-UNDANG - L41
  • PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM - S29
Sebelum memohon, pastikan anda memenuhi syarat seperti yang dinyatakan oleh majikan seperti di bawah.

Kelayakan Memohon

Kelayakan-kelayakan berikut perlu dipenuhi untuk melayakkan anda memohon jawatan yang telah dinyatakan:
  • Warganegara Malaysia
  • Berumur 18 tahun dan ke atas
  • Pegawai Undang-Undang - Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang
  • Penolong Pegawai Ehwal Islam - STPM/Sijil Tinggi Agama
Keperluan lain untuk jawatan ini:
  • Keterampilan baik
  • Semangat tinggi
  • Kerja berkumpulan

Kelebihan Jawatan

Majikan menyediakan pelbagai kelebihan untuk jawatan yang ditawarkan. Antaranya adalah seperti berikut:
  • Kenaikan Gaji Tahunan
  • Elaun
  • Cuti Tahunan
  • Cuti Sakit

Bagaimana Untuk Memohon

Permohonan untuk jawatan kosong yang dinyatakan oleh majikan mestilah dibuat secara online seperti dinyatakan. Klik pada butang 'Ke Iklan Jawatan Kosong' seperti disediakan di bawah. Bagi permohonan kali pertama, pemohon perlu mendaftar terlebih dahulu sebelum membuat pengisian maklumat yang diperlukan dalam sistem. Pemohon disarankan untuk mengemaskini maklumat-maklumat terkini yang diperlukan di dalam sistem ini. Calon yang disenaraikan pendek sahaja akan dipanggil temuduga.



Pautan di atas adalah yang dinyatakan oleh majikan dalam iklan jawatan kosong. Permohonan mestilah dibuat menggunakan pautan rasmi yang dinyatakan oleh majikan